我們積極建立最佳工作環境，除了提供不定期的教育訓練及小組研討以外，我們也重視員工福利，聆聽員工的需求，以期使員工能在捷創中安心工作，並且不斷的學習及成長； 我們需要積極及樂觀的你加入我們的工作團隊！

新進同仁培訓：

幫助新進同仁熟悉捷創整體環境，以期加速融入捷創工作團隊。

專業技術培訓：

課程由基礎到進階循序漸進，建立同仁紮實的專業知識。

種子講師培訓：

培養捷創內部種子講師，建立Know-how資料庫。

團體研討會：

每半年舉辦一次Workshop，藉由團體討論激發同仁自主思考及促進團隊合作。

具競爭力的薪資政策

員工分紅(視公司營運績效而定)

優於勞基法的休假制度

定期舉辦員工旅遊及公司各式團體活動

本公司目前詳細職缺請點選 104人力銀行 ：